Wer sich richtig bewirbt, hat größere Chancen! Für das Internet gilt diese Behauptung ganz besonders. Das Trainingsprogramm für Haupt- und Realschüler ist aufgebaut in praktischen Steps, von der E-Mail-Kurzanfrage über das Einrichten einer eigenen Homepage, der Bearbeitung von Musteranfragen und der erfolgreichen Bewerbung im Online-Assessment-Center.
Jedes Thema wird nach einer Einführung kleinschrittig von den Schülern erarbeitet. Für Sie bietet das Trainingsprogramm neben Lösungen auch Tipps und weiterführende Informationen.
Pressestimmen
Die Arbeitswelt wandelt sich ständig und zügig. Neue Medien, vor allem das Internet, haben den Weg hin zu einer erfolgreichen Bewerbung verändert. Schüler, die die Haupt- und Realschulen verlassen, wissen wohl und gut, wie man sich
in der virtuellen Welt bewegt; dagegen ist nur wenigen bewusst, dass sich Unternehmen von der "Generation facebook" auch erwarten, dass die jungen Bewerber konsequent und kompetent mit den neuen Medien arbeiten können. Wer sich noch vor wenigen Jahren dachte "Das brauche ich sicher nicht, das geht auch anders", wird heute
schnell erfahren, dass Arbeitgeber (ob Weltunternehmen, Mittelständler oder Kleinunternehmen) das Internet für sich nutzen: Selbstverständlich werden Bewerber weiterhin nach ihrer Qualifikation beurteilt, darüber hinaus wenden Personalchefs in allen Branchen aber auch Online-Eignungstests und Online-Bewerbungsformulare an und bemühen sämtliche Möglichkeiten, um sich online ein Bild von der/m Bewerber/in zu machen: Dabei will jeder Schritt von der ersten Anfrage per Email, über das Anschreiben, die eigene Homepage zur Bewerbung bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch gut durchdacht sein. Stefan Dasslers "Die Online-Bewerbung" richtet sich vor allem an Bewerber, die vor dem Haupt- oder Realschulabschluss stehen. Das Übungsbuch behandelt alle bereits genannten Aspekte sowie die genaue technische Durchführung. Ausführlich wird außerdem auf Gestalt und Inhalt des Lebenslaufs eingegangen: Der Inhalts jedes Kapitels wird Schritt für Schritt erarbeitet, zunächst mit Hilfe eines generellen Info-Teils, im Anschluss mit methodisch vielfältigen Übungen zur Vertiefung. Gelernt wird bewusst
und unbewusst, spielerisch, aber professionell. Ein Methodik-Teil für Lehrkräfte und begleitende Eltern komplettiert jeden inhaltlichen Schritt und hebt Dasslers
Trainingsbuch didaktisch von vergleichbaren Werken ab, ein Beispiel:
- "Kapitel 8. Das Vorstellungsgespräch
- Tipps für die Lehrkraft
- M45 Was erwarten Personalchefs?
- M46 Vorbereitung des Gesprächs mit Hilfe des Internets
- M47 Häufig gestellte Fragen
- M38 Rollenspiel"
(aus: Stefan Dassler: Die Online-Bewerbung. Inhaltsverzeichnis) Wer sich im Anschluss gerne an Muster-Beispielen zur Bewerbung orientiert, findet diese ebenso wie weitere Tipps zu nützlichen Internet-Adressen und weiterführender Literatur. Schulabgänger der genannten Zielgruppe lernen schnell und vielseitig zu agieren und können ihren Lernerfolg bei Tests anschließend selbst messen. Stefan Dasslers "Die Online Bewerbung" ist ein komplettes Übungsbuch, welches sich inhaltlich und methodisch abhebt und daher für Eltern und Lehrer wie auch die jungen Bewerber selbst empfehlenswert.
Wirtschaft und Berufserziehung, 4/2011, S.43
Buch, 128 Seiten, DIN A4
